Cap sur le développement durable avec CNH : Les ODD au coeur de notre démarche !
Chez Cap vers un Nouvel Horizon (CNH), nous sommes convaincus qu’une entreprise à un rôle essentiel à jouer : améliorer la qualité de vie au travail, réduire son empreinte environnementale et contribuer à une société plus juste et inclusive.
C’est pourquoi nous avons intégré les Objectifs de Développement Durable (ODD) au cœur de notre stratégie RSE. Découvrez comment nous transformons ces ambitions en actions concrètes 👇
LES OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
OBJECTIF 3 : BONNE SANTÉ ET BIEN-ÊTRE
La santé et le bien-être de nos collaborateurs sont une priorité.
Nous agissons à travers :
- La prévention des risques (TMS, produits chimiques, sécurité),
- L’organisation des horaires pour favoriser les mobilités douces
- Le développement d’actions collectives comme #Octobre Rose.
En 2025, nous avons aussi lancé le document “Coup de Pouce”, regroupant aides et solutions pour accompagner nos équipes dans leur quotidien (logement, garde d’enfants, mobilité…).
OBJECTIF 5 : ÉGALITÉ ENTRE LES SEXES
L’égalité professionnelle guide nos actions. À travers nos engagements pour Octobre Rose et notre participation à l’événement « Horizons au Féminin » organisé par France Travail, nous encourageons les femmes à rejoindre nos métiers, encore trop souvent perçus comme masculins.
OBJECTIF 7 : ÉNERGIE PROPRE & ÉCONOMIE CIRCULAIRE
Limiter notre impact écologique est une priorité.
Nos panneaux solaires couvrent déjà plus de la moitié de notre consommation énergétique, et notre flotte hybride/électrique est formée à l’éco-conduite.
Nous encourageons les transports en commun, regroupons nos chantiers pour réduire les trajets, et adoptons une gestion durable des déchets à travers tri, recyclage et partenariats associatifs.
Objectif 8 : Travail décent et croissance économique
Nous défendons une économie locale et responsable. Cela passe par un recrutement inclusif en lien avec Cap Emploi et les Missions Locales, le maintien dans l’emploi avec accompagnement personnalisé, des achats responsables favorisant les circuits courts, ainsi que le soutien à la vie locale via divers événements et projets associatifs
OBJECTIF 10 : RÉDUCTION DES INÉGALITÉS
En tant qu’#activateurdeprogrès, nous nous engageons à réduire les inégalités et à promouvoir une société inclusive. Nous luttons contre toutes formes de discriminations, collaborons avec des structures spécialisées comme Cap Emploi, participons au DuoDay, aménageons les postes selon les besoins et formons nos équipes à l’inclusion, tout en assurant un accompagnement individualisé de nos collaborateurs.
OBJECTIF 12 : CONSOMMATION ET PRODUCTION RESPONSABLES
La consommation responsable guide notre stratégie. Plus de 80 % de nos produits sont écologiques et certifiés, nous formons nos équipes aux éco-gestes et réduisons activement nos consommations d’eau, d’électricité et de déchets, tout en optimisant le tri, le recyclage et la réduction des emballages.
OBJECTIF 13 : LUTTE CONTRE LE CHANGEMENT CLIMATIQUE
Nous plaçons la transition énergétique au centre de nos priorités. En plus de réduire nos consommations, nous investissons dans les énergies renouvelables, développons la mobilité durable et sensibilisons nos équipes. Nos panneaux solaires couvrent déjà 51 % de nos besoins énergétiques, preuve concrète de notre engagement.
CONCLUSION
Chez Cap vers un Nouvel Horizon, les Objectifs de Développement Durable ne sont pas des intentions, mais des actions mesurables. Notre ambition est claire : allier performance, responsabilité et impact positif, pour construire un avenir durable avec nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires.
